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El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) está obligado a entregar más de 400 millones de pesos anuales a la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) para financiar juguetes, turismo, eventos deportivos, capacitación sindical y actividades recreativas, de acuerdo con el Contrato Colectivo de Trabajo 2025-2027 revisado por el diario El Universal.
Entre las partidas destaca una asignación de 77.7 millones de pesos para comprar juguetes destinados a los hijos de trabajadores sindicalizados, además de 60 millones para fines educativos determinados por la organización. El instituto también debe aportar 52.5 millones anuales para cultura y turismo social.
El contrato contempla otros 50 millones de pesos para actividades deportivas, 41 millones para el Programa Vacacional de Verano y 15 millones para capacitación sindical. Asimismo, establece recursos para integración familiar y la entrega de 400 computadoras nuevas al comité ejecutivo nacional cada dos años.
También se prevén partidas para reconocer al personal de enfermería, médicos, trabajadores técnico-administrativos, personal de limpieza y otras categorías. Los montos y obligaciones están establecidos en distintas cláusulas del contrato colectivo vigente.
