La Organización Internacional del Trabajo (OIT) advirtió que el trabajo realizado en plataformas digitales web, mayormente por jóvenes con estudios universitarios, dista mucho de ser un empleo decente. Así lo revela la “Encuesta sobre trabajadores en plataformas digitales basadas en la web” de la OIT, que también pone de manifiesto el crecimiento del empleo transfronterizo […]
Continue ReadingPlantean aumentar indemnización por despido injustificado a 90 días de salario
La Cámara de Diputados analiza una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) impulsada por el diputado Napoleón Gómez Urrutia (Morena) para aumentar la indemnización que reciben los trabajadores cuando la relación laboral se rompe por causas imputables al empleador. La propuesta busca modificar el artículo 50 de la LFT, elevando la base de […]
Continue Reading¿Cuáles son las claves para la supervivencia y el éxito empresarial?
En un entorno empresarial en constante evolución, la creatividad y la innovación se han convertido en factores críticos para la supervivencia y el éxito de las organizaciones. Expertos señalan que la fórmula que llevó a un negocio al éxito no es estática y requiere una renovación constante para evitar el rezago e incluso la desaparición. […]
Continue ReadingSenado busca fortalecer la protección de la salud mental en el trabajo
En un esfuerzo por mitigar los riesgos psicosociales en el ámbito laboral, senadores del Partido del Trabajo (PT) presentaron una propuesta para modificar la Ley Federal del Trabajo (LFT). La iniciativa tiene como objetivo prohibir prácticas laborales nocivas, entre ellas, las cargas laborales excesivas, la disponibilidad permanente y la vigilancia excesiva por parte de los […]
Continue ReadingDías festivos, ¿cuánto te deben pagar si trabajas?
La Ley Federal del Trabajo (LFT) en México reconoce días de descanso obligatorio para los trabajadores, fechas en las que no están obligados a laborar o, si lo hacen, reciben una compensación adicional. De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, los feriados son establecidos por los gobiernos para celebrar eventos históricos, culturales o religiosos […]
Continue ReadingPrecariedad laboral afecta a más de la mitad de jóvenes que trabajan en México
De acuerdo con el Tercer Reporte de Jóvenes Oportunidad, realizado por YouthBuild México, el 55 % de los 15.6 millones de jóvenes ocupados (entre 15 y 29 años) laboran en condiciones precarias, careciendo de uno o más componentes de un trabajo decente. Eso significa que 7.9 millones de jóvenes se encuentran en esta situación vulnerable. […]
Continue ReadingCambiar de trabajo puede provocar remordimiento
En búsqueda de mejores oportunidades laborales y mayores ingresos, muchos profesionales deciden cambiar de empleo; sin embargo, un nuevo análisis revela que dichos cambios pueden dar lugar a sentimientos de remordimiento, debido a la carga laboral y las exigencias que conllevan las nuevas responsabilidades. El informe, parte del “Análisis de Tendencias y Salarios 2025: Navegando […]
Continue ReadingTasa de trabajo asalariado marca récord desde 2005
Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), la tasa de trabajo asalariado en México alcanzó 66.7 % de la población ocupada al cierre de 2024, la cifra más alta desde que se comenzó a medir este indicador en 2005. El aumento, que representa un crecimiento anual de 0.6 %, consolida una tendencia positiva […]
Continue ReadingDos tercios de la fuerza laboral en México necesitará formación en cinco años
En un contexto de rápida transformación laboral impulsada por la sostenibilidad, la digitalización y la inteligencia artificial (IA), dos terceras partes de la fuerza laboral en México requerirán algún tipo de capacitación en los próximos cinco años, según el Informe sobre el futuro del empleo 2025 del Foro Económico Mundial (WEF). El estudio revela que […]
Continue ReadingLinkedIn enfrenta demanda por divulgación de mensajes privados de usuarios
La plataforma de redes sociales profesionales LinkedIn, propiedad de Microsoft, fue demandada por usuarios Premium que alegan que la compañía divulgó sus mensajes privados a terceros sin su consentimiento para entrenar modelos generativos de inteligencia artificial. La demanda colectiva, presentada el martes por la noche, señala que LinkedIn introdujo en agosto una configuración de privacidad […]
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